現(xiàn)在的網(wǎng)頁千姿百態(tài)，設(shè)計(jì)的是各式各樣，當(dāng)然這么多網(wǎng)頁中一定是有好有壞的，那么怎樣才能在眾多網(wǎng)頁中設(shè)計(jì)一款脫穎而出的呢，那當(dāng)然是要在細(xì)枝末節(jié)上下功夫了，今天就來介紹一些個(gè)設(shè)計(jì)網(wǎng)頁的干貨，和大家一起分享一下。
一、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)小知識
1、注意對齊所有元素
當(dāng)看到一個(gè)設(shè)計(jì)作品感到不舒服的時(shí)候，那么首先應(yīng)該考慮到的就是對齊問題。調(diào)整好對齊問題是可以對任何網(wǎng)頁或應(yīng)用設(shè)計(jì)最行之有效的優(yōu)化設(shè)計(jì)手段之一，只要做好了，效果能立馬好上10倍以上。
2、使用合適的布局形式
大多數(shù)App或者網(wǎng)站都會用到搜索，關(guān)于排布具體的搜索結(jié)果一直是不確定的。如果結(jié)果的排序很重要，那么使用列表視圖是最有效的?；蛘唔樞驘o關(guān)緊要，當(dāng)企業(yè)希望應(yīng)用是鼓勵用戶去發(fā)現(xiàn)，則使用網(wǎng)格視圖更為合適。
3、對比度不能太小
背景與內(nèi)容之間的對比度應(yīng)該足夠適合閱讀，以免引起眼睛疲勞。通常，白色背景下的黑色文本是最容易讀的，盡量不要用淺灰色，黃色和綠色的文字。如果當(dāng)自己做完設(shè)計(jì)稿，不得不瞇著眼睛才能看清，那就肯定是有問題了。
4、先用黑白設(shè)計(jì)，后面再加顏色
使用黑白設(shè)計(jì)時(shí)，能更專注于解決和設(shè)計(jì)應(yīng)用的核心體驗(yàn)。而如果在做布局框架的同時(shí)，加入顏色，會引起一些情感上的干擾，會打斷專注于核心問題設(shè)計(jì)上的能力。所以可以先做交互，后做視覺。
5、核心內(nèi)容要突出
首頁的布局尤為重要，應(yīng)該要清楚的顯示應(yīng)用的主要功能。核心內(nèi)容應(yīng)該是顯而易見的，而不需要通過縮放，滾動或點(diǎn)擊等操作才能知曉。
以上就是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的小知識點(diǎn)，注重細(xì)節(jié)的推敲才能脫穎而出。
二、自適應(yīng)網(wǎng)頁該如何設(shè)計(jì)？
在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，自適應(yīng)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)解決方案是保持pc端、移動端和其他終端設(shè)備的自適應(yīng)性能。不同的終端設(shè)備將獲得良好的實(shí)用效果，展現(xiàn)新的魅力。使用不同的設(shè)備以同樣的方式表達(dá)品牌形象也能帶來良好的客戶體驗(yàn)。響應(yīng)性網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的要點(diǎn)是什么？
內(nèi)容流動
隨著屏幕尺寸變小，內(nèi)容將會占據(jù)更多的垂直空間，而下方的內(nèi)容就會被接著往下推，這就是所謂的流動。如果你是使用像素和磅來進(jìn)行設(shè)計(jì)的，這可能會有點(diǎn)棘手，但是當(dāng)你習(xí)慣了之后，就會變得很有意義了。
相同的設(shè)計(jì)風(fēng)格
在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，沒有必要應(yīng)用太多不同的顏色組合，這將使客戶感到混亂的視覺體驗(yàn)，帶來無聊的心態(tài)，最終關(guān)閉網(wǎng)站。因此，響應(yīng)性網(wǎng)頁設(shè)計(jì)解決方案需要確保相同的顏色設(shè)計(jì)風(fēng)格。
使用視差滾動
這能讓你的網(wǎng)站響應(yīng)的方式變得更受歡迎。與許多設(shè)計(jì)元素一起設(shè)計(jì)，這個(gè)效果可能會過猶不及，所以這有一些使用這個(gè)效果很好的例子。
選擇正確的頁面大小
通常，公司會將所有資源(如文本、圖片等)放在網(wǎng)頁上，這將使網(wǎng)頁的主題非常清晰。這種方法會降低網(wǎng)頁的加載速度。
符合企業(yè)品牌形象
根據(jù)響應(yīng)性網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案，需要符合公司的品牌形象，這樣公司的知名度才能給不同的智能終端帶來風(fēng)格，吸引客戶的注意力，贏得客戶的信任。
圖像
當(dāng)創(chuàng)建響應(yīng)式設(shè)計(jì)布局時(shí)，要為每個(gè)布局使用優(yōu)化的圖像。這會減少縮放和寬帶的問題，使用JPEG、GIF和PNG-8格式的圖像，而不要使用PNG格式，因?yàn)樗鼤屇愕奈募笮∨蛎?到10倍。
